労働保険事務業務の負担を軽くする

一定の要件を満たしている事業主は、雇用している労働者を労災保険や雇用保険に加入させなくてはなりません。

当然のことながら各種の事務手続きが必要になるわけですが、全てを自社で処理するためには専任の従業員を置く必要があります。

もちろん、社長自らがそれらの業務を行ってもよいのですが、本業に支障が出てしまう恐れがあります。

さりとて、労働保険事務を処理するために専任の従業員を確保しておく負担は決して軽いものではありません。

ギリギリの人数で業務を回している中小零細企業の場合ですと、人件費の負担増が命取りになってしまう可能性すらあります。

この負担を少しでも軽くしたいと考えているなら、江戸川区の労働保険事務組合を利用するのが得策です。

江戸川区の労働保険事務組合には複数の社会保険労務士が在籍しています。

その社会保険労務士が、委託元である企業に代わって労働保険事務を全て処理してくれます。

もちろん費用はかかりますが、従業員を1人雇い入れる場合に比べれば、ずっと安くあがります。